Creio que já tenha falado diversas vezes mal dos funcionários públicos.
Não gosto de generalizar, e cada vez me esforço mais para não ser injusta. Mas ainda assim, há muita coisa com a qual não concordo.
Porém, há momentos em que temos de ser objectivos.
Se começarmos todos a achar que actos ilegais são uma boa ideia, somos capazes de estar a caminhar para o faroeste.
Muitos funcionários públicos têm contratos assinados, contratos que dizem 35 horas semanais, concordem ou não. E já agora, há muitos sectores do privado que também os têm (eu tenho, por exemplo), por norma os que têm contratos colectivos de trabalho.
Ora bem, eu não sou jurista, mas parce-me claro perceber que um contrato não pode ser alterado assim de forma unilateral, sem qualquer tipo de contrapartida. Fazer isso é, parece-me a mim, ilegal.
E agora andam todos para aí contra a reposição de uma situação que foi ilegal, só porque não acham justo!!?
Lamento mas não consigo compreender, a sério que não.
Querem com isso defender o quê? Que se de hoje para amanhã se lembrarem de mexer nas regras do privado (daquelas que temos assinadas no contrato) também vão achar bem? É isso.
É que ou há regras ou não há. Haver quando nos dá jeito ou achamos justo, lamento, mas é um conceito que não existe!
Sem comentários:
Enviar um comentário