A Autoridade Tributária e Aduaneira enviou-me um mail* a lembrar que tenho até 15 de Fevereiro para validar as facturas de 2015, dado que verificaram que tenho algumas pendentes.
Que me proporcionou uns 20 segundos de pânico a pensar "ai porra, o que é que querem de mim!!"
Mas sim, cheguei sã e salva.
Foda-se. Amanhã vou trabalhar. Damn!
Os anúncios a medicamentos são de ir às lágrimas.
Dois terços do anúncio é a alertar para os possíveis efeitos secundários. Tão bom!
Posso ter sorte, que posso, mas as minhas duas experiências com a AirBnb foram 5 estrelas. Mesmo!
Ok, escolho casas com bastantes (e boas, claro) reviews. Mas ainda assim, impecáveis.
*mas apresento desde já a minha total disponibilidade para tal ;)
Na realidade eu nem quero saber que os FP "só" trabalhem 35 horas semanais (ou privados).
O que eu queria mesmo é que toda essa gente (público e privados) trabalhasse, efectivamente, essas horas.
É que chegava e sobrava.
Creio que já tenha falado diversas vezes mal dos funcionários públicos.
Não gosto de generalizar, e cada vez me esforço mais para não ser injusta. Mas ainda assim, há muita coisa com a qual não concordo.
Porém, há momentos em que temos de ser objectivos.
Se começarmos todos a achar que actos ilegais são uma boa ideia, somos capazes de estar a caminhar para o faroeste.
Muitos funcionários públicos têm contratos assinados, contratos que dizem 35 horas semanais, concordem ou não. E já agora, há muitos sectores do privado que também os têm (eu tenho, por exemplo), por norma os que têm contratos colectivos de trabalho.
Ora bem, eu não sou jurista, mas parce-me claro perceber que um contrato não pode ser alterado assim de forma unilateral, sem qualquer tipo de contrapartida. Fazer isso é, parece-me a mim, ilegal.
E agora andam todos para aí contra a reposição de uma situação que foi ilegal, só porque não acham justo!!?
Lamento mas não consigo compreender, a sério que não.
Querem com isso defender o quê? Que se de hoje para amanhã se lembrarem de mexer nas regras do privado (daquelas que temos assinadas no contrato) também vão achar bem? É isso.
É que ou há regras ou não há. Haver quando nos dá jeito ou achamos justo, lamento, mas é um conceito que não existe!
Como é que se regressa ao "régua e esquadro" depois desta diversidade toda...
Portanto, em vez de lutarmos todos para ter as 35 horas (e podermos passar mais tempo com os nossos filhos e/ou em lazer), na realidade andamos é lixados porque os funcionários públicos vão voltar a ter as 35 horas (que por acaso até é o que consta nos contratos que assinaram...).
Ok. Isto diz tanto sobre a população portuguesa, mas tanto.
Sim, estou a adorar a cidade. Caguei se é cliché. Isto é espectacular.
Mas também tenho saudades do puto....
Ligo para a avó para saber do miúdo. Diz que ao pequeno almoço disse que não queria o "leitito" queria "popa" (sim, é sopa. Pequeno almoço...). E lá comeu ele uma tigela...
Oh God!
Mas não vejo surgirem "génios" musicais ao mesmo ritmo que os vejo partirem...
Se bem que igualar o Bowie...
Cada texto no blog são 500 euros. "Se incluir um vídeo com a filha o preço tem de ser conversado".
Foda-se. Depois venham-me cá dizer que isto não é vender os filhos.
Vocês sabem lá a caspa que esta merda me causa. Que nojo.
Quão doida serei por estar a ponderar fazer uma carta para o meu filho, para a eventualidade de me acontecer alguma coisa nesta viagem que vou fazer sem ele??!
Sim, a vir do trabalho para casa posso ser atropelada ou simplesmente cair para o lado, eu sei. Remeto para a leitura do título (com incidência no "doideira").
*não sei se a palavra existe. Dont care.
Demasiado trabalho, puto doente (nada grave, fruta da época) e muita coisa para organizar, que daqui a uma semanita vou de férias (sem puto)!
